O meni

Iskustvo i povjerenje

Znam kako izgleda
uspjeh izvana. I znam
koliko ponekad može biti
zahtjevan iznutra.

Moja misija

Inovativna rješenja za vas

Pomažem ljudima i organizacijama rasti na način koji je održiv, autentičan i usklađen s njihovim vrijednostima.

Ostvarite svoje ciljeve bez gubitka integriteta

Moja je misija pomoći organizacijama razvijati kvalitetno vodstvo, zdravu organizacijsku kulturu i održive modele rada, a pojedincima pružiti podršku u trenucima profesionalnih i osobnih prekretnica.
Javite se

Mi smo različiti

Zašto nas odabrati

Više od 25 godina gradila sam međunarodnu karijeru
u jednoj od najvećih europskih financijskih grupacija,
radeći na vodećim pozicijama u Hrvatskoj, Austriji i
Češkoj. Tijekom tog puta vodila sam velike
organizacijske sustave, sudjelovala u
transformacijama poslovanja, digitalizaciji, razvoju
ljudi i organizacijskih kultura te bila članica Uprave
Zagrebačke banke.
No moja priča nije samo priča o karijeri.
To je priča o balansiranju između odgovornosti,
obitelji, osobnih izazova i stalnog traženja odgovora
na pitanje

Kombiniramo dugogodišnje korporativno iskustvo sa strateškim razumijevanjem tržišta kako bismo malim i srednjim poduzećima pomogli da se razvijaju kroz inovacije proizvoda i usluga te poboljšanje organizacijskih procesa.

Fokusirani smo na razvoj lidera i zaposlenika kao ključnih pokretača promjena unutar organizacija naših klijenata, koristeći personalizirane pristupe koji potiču rast kompetencija te povećavaju angažiranost i učinkovitost timova.

Kako biti uspješan, a ostati svoj?

Kroz vlastita iskustva profesionalnih promjena, rada u
različitim kulturama, roditeljstva, burnou­ta i
pokretanja vlastitog poduzetničkog puta naučila sam
da najveća snaga ne dolazi iz kontrole.
Dolazi iz jasnoće, autentičnosti i hrabrosti da živimo u
skladu sa svojim vrijednostima.

Danas kroz DH Poslovno savjetovanje spajam
iskustvo lidera, mentora, coacha i poduzetnice kako
bih pomogla drugima pronaći vlastiti put razvoja.

Želite postati lider kojem ljudi vjeruju i kojeg žele slijediti?

Podrška novoimenovanim rukovoditeljima, menadžerima i liderima koji žele razviti vlastiti stil vođenja, izgraditi kvalitetne odnose s timovima i postići bolje rezultate.

Područja rada:

  • razvoj leadership vještina
  • komunikacija i utjecaj
  • vođenje timova
  • donošenje odluka
  • razvoj talenata
  • upravljanje promjenama
Vaša organizacija raste, ali procesi i ljudi ne prate taj rast?

Pomažem organizacijama u razvoju učinkovitijih modela rada, organizacijske kulture i poslovnih procesa.

Područja rada:

  • organizacijska učinkovitost
  • razvoj ljudi
  • upravljanje promjenama
  • employee experience
  • fleksibilni modeli rada
  • razvoj menadžmenta
  • transformacija organizacijske kulture
Programi za žene

Radim sa ženama koje se nalaze na profesionalnoj ili životnoj prekretnici, individualno ili u manlim grupama kroz coaching i mentoring.

Rradimo na:

  • profesionalnom razvoju
  • samopouzdanju
  • karijernim odlukama
  • komunikaciji
  • osobnim izazovima
  • ravnoteži između privatnog i poslovnog života